Disney reducirá plantilla en mil empleados por nueva división de marketing

Disney anunció este martes que recortará hasta mil empleos en sus divisiones de marketing y marca como parte de una nueva reestructuración bajo la dirección de Josh D’Amaro, en Los Ángeles. Esta decisión, que sigue a la eliminación de más de 8.000 puestos en 2022, afecta a diversas áreas de la compañía, incluidas sus cadenas de televisión y ESPN, con el objetivo de optimizar operaciones y mantener su estándar de creatividad e innovación.

El director ejecutivo de Disney, Josh D’Amaro, anunció recientemente que la compañía procederá con el despido de hasta 1.000 empleados, como consecuencia de la creación de una nueva división de marketing. Este ajuste laboral se suma a los más de 8.000 puestos eliminados en 2022. Según D’Amaro, estas medidas son parte de un esfuerzo por optimizar las operaciones dentro de la empresa y asegurar que se mantenga el nivel de creatividad e innovación que caracteriza a Disney.

Impacto de la reestructuración

Los despidos afectarán a diversas áreas de The Walt Disney Company, incluyendo sus estudios, cadenas de televisión, ESPN, así como las áreas de producto, tecnología y grupos corporativos. Este movimiento se produce bajo la dirección de D’Amaro, quien asumió el cargo en marzo, sucediendo a Bob Iger, que había regresado brevemente como director ejecutivo en 2022.

“Durante los últimos meses, hemos analizado cómo podemos optimizar nuestras operaciones en diversas áreas de la empresa para garantizar que ofrecemos la creatividad e innovación de primer nivel que nuestros fans valoran y esperan de Disney”, comunicó D’Amaro en un memorando a los empleados afectados.

A septiembre de 2025, Disney contaba con aproximadamente 231.000 empleados a tiempo completo y parcial, según sus reportes fiscales. La compañía ha experimentado una significativa reducción en su fuerza laboral durante los últimos años, con una disminución de más de 8.000 posiciones en 2022, principalmente en las áreas de entretenimiento, ESPN y operaciones corporativas.

Estrategia de recuperación

La compañía ha enfrentado desafíos financieros significativos, con acciones que han perdido casi la mitad de su valor desde sus máximos en 2021. Esta situación ha impulsado a la dirección de Disney a tomar medidas drásticas para ajustar su estructura organizativa y financiera.

La reestructuración actual es la primera de gran envergadura bajo el liderazgo de D’Amaro. Bob Iger, quien fue director ejecutivo desde 2005 hasta 2020 y nuevamente en 2022, había llevado a cabo reducciones similares en su breve retorno al cargo. Estas decisiones se enmarcan en la búsqueda de una estabilidad financiera y un posicionamiento competitivo en la industria del entretenimiento.

Expectativas futuras

Con la creación de la nueva división de marketing, Disney espera fortalecer su presencia y adaptación en el mercado. Este enfoque renovado podría ser crucial para recuperar parte del valor de sus acciones y consolidar su posición como líder en el sector del entretenimiento global.

La compañía continúa evaluando sus estrategias de negocio para enfrentar los desafíos actuales y futuros del mercado, buscando siempre alinearse con las expectativas de sus accionistas y la fidelidad de sus fans alrededor del mundo.

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María García

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Periodista con más de diez años de experiencia en redacción digital. Apasionada por el periodismo de datos y la narrativa multimedia, cubre desde actualidad nacional hasta tendencias culturales e internacionales.

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