La empresa Cuadernos Rubio, reconocida por su contribución en la formación de la generación ‘boomer’ en España, enfrenta un cambio en su dirección con Luis Rubio Dolz asumiendo el liderazgo. Este relevo generacional se produce en el marco del 70 aniversario de la compañía, la cual ha alcanzado la cifra de 330 millones de ejemplares vendidos a lo largo de su trayectoria.
Origen e Impacto Histórico
Cuadernos Rubio fue fundada por Ramón Rubio Silvestre en 1956 en Valencia. Proveniente de Geldo, Ramón compaginó su empleo en banca con la enseñanza mercantil, desarrollando fichas de ejercicios para su Academia Rubio. Estas fichas, que inicialmente se imprimían en su hogar, se popularizaron gracias a su método de repetición y progresión, convirtiéndose en una herramienta estándar para mejorar la caligrafía y las habilidades numéricas de los estudiantes.
El Legado de la Familia Rubio
Con Enrique Rubio Polo al frente desde los años 90, la editorial experimentó un periodo de modernización que incluyó la introducción de nuevas líneas de producto, como “Entrena tu mente” para adultos, así como aplicaciones digitales. Ahora, su hijo, Luis Rubio Dolz, toma el mando después de haber trabajado en la empresa familiar durante varios años y haber adquirido experiencia en el sector del gran consumo con empresas como Procter & Gamble y Vicky Foods.
Innovación y Diversificación
Bajo la dirección de Luis Rubio Dolz, la compañía ha continuado su apuesta por la innovación educativa. La editorial ha ampliado su público objetivo más allá del entorno infantil, adaptando su oferta a nuevos formatos y necesidades de aprendizaje actuales. Además, se están implementando nuevos espacios interactivos, como la futura Academia Rubio, que contará con una zona de lectura abierta para niños.
“Escribir a mano es un placer”, afirma Luis Rubio Dolz, reflejando la esencia de la compañía, mientras prepara cuadernos Rubio para su hijo de dos años.
Proyecciones de Crecimiento
La estrategia de expansión de Cuadernos Rubio se centra en dos pilares: la internacionalización y la diversificación de su oferta. La empresa planea un ambicioso crecimiento en Latinoamérica, especialmente en México, y la introducción de cuadernos para adultos, adaptándose a nuevas demandas del mercado.
La producción de sus cuadernos se centraliza desde su sede en Paterna, Valencia. Durante la pandemia, la demanda de sus productos experimentó un notable incremento del 50%. Ahora, con una plantilla de 23 trabajadores y una facturación que supera los tres millones de euros, Rubio Dolz se enfrenta al desafío de mantener el crecimiento de la compañía.
Desafíos y Oportunidades
La empresa, que opera una tienda en el centro de Valencia, se prepara para abrir una nueva Academia Rubio en sus instalaciones. Este espacio no solo ofrecerá talleres, sino que también funcionará como un entorno flexible y creativo para el aprendizaje continuo.
Con miras a expandirse hacia el mercado norteamericano, Cuadernos Rubio busca seguir haciendo accesible lo complejo, asegurando que su método de aprendizaje progresivo y comprensivo continúe formando parte de la educación de nuevas generaciones.
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