Endesa destina 208 millones para plan de bajas voluntarias de 230 empleados

Endesa ha anunciado un plan estratégico para el periodo 2026-2028 que incluye un programa de bajas voluntarias, afectando a alrededor de 230 empleados, lo que equivale al 2,5% de su plantilla. Para financiar este plan, la compañía eléctrica ha provisionado 208 millones de euros, un gasto que se reflejará en sus cuentas de 2026. Esta decisión fue comunicada el pasado viernes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y al comité de empresa.

Detalles del Programa de Bajas Voluntarias

El programa de bajas voluntarias implementado por Endesa se desarrollará entre 2026 y 2029, y estará disponible para aquellos empleados que cumplan con los requisitos especificados. La eléctrica ha garantizado que las condiciones del programa serán similares a las de procesos anteriores. Además, ha subrayado que este impacto contable no alterará la política de remuneración de dividendos prevista para el ejercicio de 2026.

Objetivos del Plan de Transformación

Esta iniciativa forma parte del Plan de Transformación de Endesa, diseñado para adaptar la estructura de la empresa al nuevo ciclo estratégico. Entre los principales objetivos se encuentran la optimización del modelo operativo, la aceleración de la digitalización de procesos y la mejora de la eficiencia y competitividad de la empresa. Para lograrlo, se implementarán varias medidas, como la simplificación de la estructura organizativa y la revisión de procesos y actividades.

Impacto en la Plantilla

Al cierre del primer semestre de 2026, Endesa contaba con una plantilla de 8.924 trabajadores. Las bajas previstas afectarán a aproximadamente uno de cada 40 empleados. La empresa ha insistido en que esta medida es necesaria para adaptarse a un contexto de transición energética, digitalización y búsqueda de mayor eficiencia operativa.

“El programa responde a la evolución de nuestro modelo de negocio y a la necesidad de adaptar la organización al nuevo contexto energético y digital”, afirmaron desde la empresa.

Inversiones Futuras

Además del plan de bajas voluntarias, Endesa tiene previsto incrementar sus inversiones en los próximos tres años hasta alcanzar los 10.600 millones de euros. Esta inversión se destinará principalmente a acelerar la transición energética y digital de la compañía, con el fin de mejorar su posición competitiva en el mercado energético.