Equiparación salarial alcanzará a todo el sector social y departamentos

El president de la Generalitat, Salvador Illa, anunció este miércoles que la equiparación salarial en el sector social se aplicará a todos los departamentos implicados, tras el acuerdo alcanzado con sindicatos y patronales. Esta decisión, que responde a las críticas por excluir a profesionales de áreas como Igualtat i Feminisme, beneficiará a 120.000 trabajadores en Catalunya y supondrá una inversión de 600 millones de euros hasta 2030. El compromiso busca corregir desigualdades y mejorar las condiciones laborales de los empleados del tercer sector y empresas subcontratadas.

El compromiso del Govern de Catalunya para extender la equiparación salarial a todo el sector social ha sido reafirmado por el president de la Generalitat, Salvador Illa. Este anuncio se produce después de que se generara polémica debido a que el acuerdo inicial no había incluido a ciertos profesionales, como los del departamento de Igualtat i Feminisme. Las trabajadoras de la Xarxa d’Atenció i Recuperació Integral para mujeres víctimas de violencia machista habían expresado su preocupación, ya que los aumentos salariales del 23% previstos en cuatro años no las contemplaban.

Acuerdo y financiación

El acuerdo, firmado el 6 de mayo por el Govern junto a las principales patronales y los sindicatos CCOO y UGT, prevé una inversión de 150 millones de euros anuales hasta 2030. Esta medida tiene como objetivo que los trabajadores del sector social, ya sean funcionarios o empleados de entidades subcontratadas, reciban el mismo salario. La Generalitat ofrecerá más ayudas a las entidades que mejoren los salarios de sus empleados, incentivando así la igualdad salarial.

IV Pla de suport al Tercer Sector Social de Catalunya

El anuncio se realizó durante la cumbre del IV Pla de suport al Tercer Sector Social de Catalunya en el Palau de la Generalitat. Illa también anunció que el 28 de mayo se establecerá oficialmente como el día del Tercer Sector Social, en conmemoración a la aprobación de la Ley del Tercer Sector Social en el Parlament, que proporciona un marco jurídico para más de 3.000 entidades sociales en Catalunya.

Desarrollo de nuevas normativas

La consellera de Drets Socials i Inclusió, Mònica Martínez Bravo, calificó la nueva ley como un avance crucial. Destacó la importancia de la Ley de Instrumentos de Provisión del Sistema Público de Servicios Sociales, que busca pasar de un modelo de subvenciones a uno de concertación, para garantizar una financiación más estable a través de carteras de servicios o conciertos.

Impacto presupuestario

Martínez Bravo celebró la aprobación de los presupuestos de la Generalitat, destacando su impacto positivo en el Tercer Sector. Los presupuestos incluyen la actualización del Indicador de Renta de Suficiencia de Catalunya (IRSC), que había estado estancado durante años y define el acceso a diversas prestaciones sociales. Se ha destinado una partida de 4.248 millones de euros al departamento de Drets Socials.

“Ahora tenemos un reto: desplegarla y desarrollarla”, afirmó Martínez Bravo sobre la nueva normativa.

Objetivos futuros

La Generalitat ha subrayado su compromiso de mejorar los plazos y las estructuras de pago de las subvenciones para la convocatoria de 2027. Además, planea seguir trabajando en una reforma integral del sistema de financiación del Tercer Sector, con el fin de reducir la incertidumbre financiera de las entidades sociales.

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María García

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Periodista con más de diez años de experiencia en redacción digital. Apasionada por el periodismo de datos y la narrativa multimedia, cubre desde actualidad nacional hasta tendencias culturales e internacionales.

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