La compañía de calzado deportivo Munich se encuentra en proceso de negociación para implementar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a aproximadamente 65 empleados de su red de tiendas en España. Según representantes legales de los trabajadores, la empresa catalana justifica esta medida alegando razones económicas, entre las que se destaca una disminución en los ingresos de sus puntos de venta físicos.
Cierre de Tiendas en Diversas Ciudades
Munich planea el cierre de alrededor de 15 tiendas en varias ciudades, incluyendo Barcelona, Madrid, Sevilla, Málaga, Zaragoza y San Sebastián. La empresa ha confirmado que el recorte estará dirigido principalmente a las tiendas que presentan pérdidas. Aunque Munich ha mostrado disposición para reducir ligeramente el número de tiendas afectadas, los representantes de los trabajadores sostienen que esto se traduciría solo en un aplazamiento temporal del cierre.
La situación contractual de los locales es variada, lo que impide un proceso de cierre uniforme. Además, los afectados por el ERE han expresado su preocupación por la celeridad con la que la empresa busca tramitar el expediente, cuyo periodo de consultas concluye a mediados de agosto. Asimismo, Munich ha propuesto realizar el pago de las indemnizaciones en varios plazos.
Impacto del ERE en la Sociedad “La Tormenta Perfecta”
El ERE afecta a la sociedad “La Tormenta Perfecta”, que engloba la red de tiendas de Munich y a los empleados de las mismas. Esta información ha sido confirmada por fuentes de la empresa. En febrero de 2026, Xavier Berneda, consejero delegado de Munich, manifestó en una entrevista su intención de reorganizar el retail y la distribución de la compañía durante este año.
“Reordenar el retail y la distribución es parte de nuestros planes para el año”, señaló Xavier Berneda en una entrevista previa.
Munich aún no ha publicado sus cuentas correspondientes a 2025; sin embargo, en años anteriores, la facturación de la empresa rondó los 80 millones de euros. Fundada en 1939, la compañía tiene su sede en Capellades, Barcelona, y está bajo el control de la familia Berneda.
Antecedentes y Perspectivas
Con más de 40 puntos de venta físicos, la mayoría ubicados en centros comerciales y espacios dentro de El Corte Inglés, Munich ha intentado previamente aplicar otras medidas para evitar el ERE, incluyendo la renegociación de las condiciones de sus arrendamientos. No obstante, las pérdidas acumuladas han llevado a la empresa a optar por esta solución más drástica.
El futuro de la compañía y de sus empleados está a la espera de la resolución de este proceso, el cual determinará el alcance final de los cierres y despidos. La situación plantea un desafío tanto para la dirección como para los trabajadores afectados, quienes buscan minimizar el impacto de esta reestructuración en sus vidas laborales.
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