Renfe busca cubrir 201 puestos fijos en nueva oferta de empleo

Logirail, una filial de Renfe, ha anunciado una nueva oferta pública de empleo con el objetivo de contratar a 201 personas de manera indefinida. Esta convocatoria responde a la tasa de reposición autorizada, destacando que Madrid lidera con la mayoría de plazas disponibles, sumando un total de 82.

Detalles del proceso de selección

La fase de admisión para esta convocatoria comenzó el 10 de abril y se extenderá hasta el 24 del mismo mes. El 13 de mayo se dará a conocer el listado definitivo que incluirá a las candidaturas admitidas y aquellas que hayan sido excluidas. Posteriormente, las pruebas de selección están programadas para los días 23 y 24 de mayo, culminando con la publicación de los resultados definitivos de adjudicación de plazas el 11 de junio.

Distribución de las plazas

De las 201 plazas ofrecidas, 16 están reservadas para promoción interna, permitiendo a empleados actuales de la compañía mejorar su posición. Además, un 7% de las plazas, que representan 14 oportunidades, están destinadas a personas con discapacidad.

Por ubicación geográfica, Madrid cuenta con la mayor cantidad de plazas, seguida de Barcelona con 30, Burgos con 14, y tanto Sevilla como Valencia con 9 plazas cada una.

Movilidad interna y desarrollo profesional

Antes de esta convocatoria, Logirail llevó a cabo un proceso de movilidad interna dirigido a su personal indefinido. Este proceso permitió a gran parte de los empleados cambiar de destino dentro de la empresa, alcanzando un 78% en Logística y Operaciones y un 50% en Handling Ferroviario.

Estas medidas buscan fomentar un modelo que favorezca la movilidad interna, ofreciendo a los trabajadores nuevas oportunidades de desarrollo profesional y contribuyendo a la retención del talento dentro de la organización.

“Esta iniciativa refuerza nuestro compromiso con el desarrollo profesional de nuestros empleados y la creación de un entorno laboral dinámico y adaptable”, señaló un portavoz de Logirail.

Impacto en el sector laboral

Esta oferta pública de empleo no solo proporciona oportunidades laborales en varias regiones de España, sino que también subraya el compromiso de Renfe y Logirail con la inclusión y el desarrollo profesional de sus empleados. Al reservar plazas para personas con discapacidad y fomentar la promoción interna, la empresa busca fortalecer su plantilla con un enfoque inclusivo y dinámico.