La ciudad de Barcelona está consolidando su relación con el mar como un motor económico clave para el futuro. la economía azul, que actualmente emplea al 4,3% de la población, es uno de los sectores estratégicos de mayor crecimiento, impulsado por iniciativas como el Parque de Tecnología Marítima. Con el despliegue de su nueva Estrategia de Economía Azul, Barcelona busca fomentar vocaciones marítimas entre los jóvenes y promover la reconversión profesional para satisfacer la demanda creciente del sector. Aunque el sector sigue dominado por hombres, con un 64% de la fuerza laboral masculina, la ocupación femenina está creciendo rápidamente.
Pilar Corral: De la pastelería al Port Olímpic
A los 51 años, Pilar Corral encontró en el mar una nueva dirección profesional. Anteriormente pastelera en un conocido hotel de Barcelona, Pilar decidió cambiar de rumbo debido a la ansiedad que le causaba su trabajo. A través de un curso de formación ofrecido por Barcelona Activa, se capacitó como marinera de puerto deportivo. Tras completar sus prácticas en el Port Olímpic, se unió a su plantilla hace casi un año. Su nuevo trabajo, que incluye asistir a embarcaciones en los amarres y ayudarlas cuando tienen problemas, le ha ofrecido una vida profesional al aire libre.
“Antes estaba encerrada entre cuatro paredes y no veía la luz del día”, expresa Pilar Corral.
Actualmente, Pilar está estudiando más cursos en el sector marítimo con la intención de continuar avanzando en este campo que le apasiona.
Jaume Alcañiz: Un sector sin edadismo
Jaume Alcañiz, de 49 años, decidió dejar su carrera en comunicación visual para adentrarse en el mundo marítimo tras conocer una oportunidad de trabajo en la operativa de tierra de una terminal de cruceros. El cambio le mostró un sector amplio con muchas oportunidades, tanto en tierra como en mar.
Después de su primera experiencia, Jaume se formó para obtener certificaciones náuticas oficiales, incluyendo seguridad básica y contra la piratería. Aunque ha trabajado en alta mar, actualmente se está enfocando en roles portuarios en tierra, como amarre y consignación de buques. Valora que en este sector su experiencia es apreciada, destacando la escasez de edadismo.
“A esta edad, la experiencia es un valor importante. Son trabajos complejos, con momentos de estrés donde las empresas valoran a alguien sénior”, asegura Jaume.
La orientación profesional que recibió fue fundamental para su transición exitosa.
Nil Pera: Ingeniería naval y el impulso de la Copa América
Nil Pera, con 26 años, creció en el Maresme y desde pequeño se sintió atraído por la navegación. Decidió combinar su pasión por el mar con su interés por la tecnología, estudiando Ingeniería en Sistemas y Tecnología Naval en Barcelona. Tras completar un máster, se incorporó rápidamente al mercado laboral en MB92, un astillero destacado en el refit de superyates.
“El año pasado, la Copa América hizo descubrir a mucha gente este mundo y surgieron nuevas oportunidades laborales”, explica Nil Pera.
Su trabajo consiste en gestionar proyectos de modificación de embarcaciones, aplicando innovación y buscando la sostenibilidad. Aunque su rol se centra en la gestión, Nil destaca la importancia de avanzar hacia la descarbonización en el sector naval.
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